Corea del Sur, a principios de la década de 2000, durante las consecuencias económicas y sociales de la crisis financiera en Asia. Gu Go-shin, un activista laboral que fundó una pequeña agencia de defensa de los trabajadores, y Lee Soo-in, un joven y prometedor ejecutivo minorista del ejército, luchan contra las detestables prácticas sociales del nuevo empleador de Lee, un poderoso grupo francés recientemente establecido en Corea. Ahora que los empleados han logrado crear una sección sindical en el supermercado, están comenzando a llevar a cabo sus acciones y están tratando de reclutar nuevos miembros. Decidida a frustrar todas las negociaciones, la empresa implementa una estrategia de intimidación para prevalecer contra los miembros del sindicato: sanciones injustas, presiones diversas, comentarios constantes. Ante un jefe que no quiere soltarse, ¿lograrán los empleados continuar la lucha? Choi Kyu-sok transpone a la ficción el establecimiento conflictivo y finalmente fallido de Carrefour en Corea y dedica este tercer volumen a las negociaciones entre el sindicato y la dirección del grupo. El autor describe con delicadeza las diferentes etapas del enfrentamiento entre una gran empresa con engranajes implacables y empleados dispuestos a hacer cualquier cosa para cumplir con sus demandas. Lo que emerge es un retrato muy justo de la cotidianidad de las luchas sociales, y en particular de las consecuencias de un enfrentamiento que se prolonga. Traducido del coreano por Kette Amoruso Empleados versus multinacionales: ¿cómo resistir a un jefe dispuesto a todo para romper un movimiento social?