Corea del Sur, a principios de la década de 2000. En un entorno económico y social muy golpeado por las consecuencias de la crisis financiera en Asia, encontramos a Gu Go-shin, activista sindical y fundador de una pequeña agencia de consultoría para la defensa de los trabajadores, y Lee Soo-in, un joven y prometedor ejecutivo minorista de las filas del ejército. Desde que sus caminos se cruzaron, los dos hombres han llegado a conocerse y apreciarse: las detestables prácticas sociales del nuevo empleador de Lee, un poderoso grupo francés recientemente establecido en Corea, han despertado sus instintos vigilantes de Go-shin, Soo-in es Ahora lucha por la creación de una rama sindical en la empresa. Aunque las condiciones de trabajo se deterioran allí día tras día, los empleados inicialmente se muestran reacios a esta idea. Pero el destino de un empleado, salvado in extremis de un despido improcedente, lo cambia todo: traumático, el episodio tiene el efecto de una descarga eléctrica en los últimos indecisos... Este segundo volumen continúa la transposición a la ficción del establecimiento conflictivo y finalmente fallido de Carrefour en Corea. Esta obra muestra cómo los empleados pueden unirse contra el poder de las multinacionales y, en particular, lo difícil que puede ser esta organización colectiva frente a un jefe que se ha convertido en un maestro en la técnica de "divide y vencerás". Con notable maestría y brillantez, Choi Kyu-sok continúa describiendo con delicadeza el funcionamiento del sistema específico de las grandes empresas y pintando un retrato complejo y matizado de la sociedad coreana contemporánea, destacando, más particularmente en este volumen, el papel esencial del comercio coreano. unionismo. Traducido del coreano por Kette Amoruso ¿Cómo pueden los empleados organizarse para resistir colectivamente las prácticas de las multinacionales?